职位描述：

• 针对销售进行培训，经销商或工作人员对汽车服务有关的议题；
• 在开展培训课程的基础上，增加及更新课程以适应不同的目标客户；
• 提出合理的建议，按照课程开发流程进行课程的撰写及更新；
• 指导并协助翻译和开发人员进行课程开发工作；
• 定期反馈意见及建议给公司，适当增加更多的培训课程及优化训练；
• 采取积的态度，针对提供给培训中心的课程进行分析，在培训的过程中增加团队的协作精神； 

任职资格：

• 了解汽车经销商系统的管理及运作程序，及3-5年汽车4S店服务的相关从业经验；
• 大学本科（含）以上学历，汽车相关专业，高级职称或具有相关职业资格；
• 具备一定讲授基础培训课程的演讲技巧和课程开发能力；
• 能够熟练使用电脑，熟悉MS Office软件；
• 具备良好的口头表达及公文书写作能力；
• 良好的沟通及创新精神、团队精神以及良好的职业素养；